يخضع 475 موظفا بصحة عسير، لنحو 19 دورة تدريبية بهدف رفع مستوى الأداء، وذلك في مركز خدمة المجتمع للتدريب التقني والمهني بمنطقة عسير.
وأوضح الناطق الاعلامي بصحة عسير سعيد بن عبد الله النقير، أن الدورات تعقدها إدارة التدريب والابتعاث بصحة عسير، وتشمل موظفي مختلف المرافق الصحية بالتعاون مع مركز خدمة المجتمع والتدريب المستمر بمكتب التدريب التقني والمهني بمنطقة عسير، وجميع البرامج التدريبية مصنفة من قبل وزارة الخدمة المدنية حيث ستتم الاستفادة منها كنقاط في الترقيات للموظف الى جانب الاستفادة المعرفية والعملية.
وأشار مدير إدارة التدريب والابتعاث بصحة عسير محمد بن سعيد آل حمحوم، إلى العناية التي تم بها اختيار هذه الدورات بما يتناسب مع احتياج موظفي صحة عسير من حلقات ودورات تدريبية إلى جانب أن هذه الدورات شملت تطبيقا للحاسب الآلي في السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب الالكترونية وبرنامج الحاسب الآلي في إدارة الموارد ومراقبة المخزون.
مهيبا بجميع المتدربين المرشحين لهذه الدورات على الانضباط مشيرا الى انه لن يقبل أي عذر عن التغيب أو الانقطاع حيث ان المقعد مدفوع الثمن ومن الصعب استبدال المرشح بعد بدء الدورة.
وأوضح الناطق الاعلامي بصحة عسير سعيد بن عبد الله النقير، أن الدورات تعقدها إدارة التدريب والابتعاث بصحة عسير، وتشمل موظفي مختلف المرافق الصحية بالتعاون مع مركز خدمة المجتمع والتدريب المستمر بمكتب التدريب التقني والمهني بمنطقة عسير، وجميع البرامج التدريبية مصنفة من قبل وزارة الخدمة المدنية حيث ستتم الاستفادة منها كنقاط في الترقيات للموظف الى جانب الاستفادة المعرفية والعملية.
وأشار مدير إدارة التدريب والابتعاث بصحة عسير محمد بن سعيد آل حمحوم، إلى العناية التي تم بها اختيار هذه الدورات بما يتناسب مع احتياج موظفي صحة عسير من حلقات ودورات تدريبية إلى جانب أن هذه الدورات شملت تطبيقا للحاسب الآلي في السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب الالكترونية وبرنامج الحاسب الآلي في إدارة الموارد ومراقبة المخزون.
مهيبا بجميع المتدربين المرشحين لهذه الدورات على الانضباط مشيرا الى انه لن يقبل أي عذر عن التغيب أو الانقطاع حيث ان المقعد مدفوع الثمن ومن الصعب استبدال المرشح بعد بدء الدورة.